Что значит зарплата на руки

 

Gross и Net зарплата что это: отличия, пример расчета Gross и Net зарплаты, кто платит такие зарплаты, какие налоги платятся с gross и net, учет зарплат.

Как  посчитать net зарплату

Если не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом:

Net доход = Gross зарплата – подоходный налог по ставке 13%.

Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей. Это gross доход.

Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми:

100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок.

При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты. Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.

Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ. Наиболее распространенные из вычетов:

  • для инвалидов, бывших военнослужащих (полный список ст.218);
  • на первого и второго ребенка до достижения ими возраста 18 лет;
  • на третьего и каждого следующего несовершеннолетнего ребенка;
  • для детей-инвалидов;
  • ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.

Пример 2. Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей.

Net зарплату рассчитываем следующим образом:

  • определяем величину необлагаемых подоходным налогом сумм. Налоговый вычет на двух детей младше 18лет составляет 1400*2 =2800 рублей, на третьего ребенка – 3000 рублей. Налогом на доходы не будет облагаться 5800 рублей ежемесячно;
  • рассчитаем размер налога на доходы физического лица: (100000-5800)*13% = 12246 рублей;
  • net заработок главного бухгалтера составит 100000 – 12246 = 87754 рубля.

Понятия gross и net зарплаты

Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата. 

Гросс зарплата: понятие, размер

Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах. С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит. Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.

Net зарплата: обозначение, сумма

Говоря о «net» зарплате, работодатель подразумевает обратную величину гросс заработку. В переводе с итальянского термин трактуется как «чистый». Аналог этого термина в России – «белая» зарплата. Это сумма, которую работник получит на руки после удержания из нее всех обязательных налоговых платежей и взносов в различные внебюджетные фонды. Удержания по категориям работников могут отличаться, но в большинстве случаев речь идет о налоге на доходы с физических лиц. Читайте также статью: «Понятие реальной и номинальной зарплаты, особенности расчета».

Общие черты и различия в начислении

Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.

Как подсчитать gross доход, если известен чистый заработок

Если по каким-либо причинам работодатель озвучит чистый доход работника, то сведения о gross зарплате совершенно не будут лишними. Ведь именно они являются фактическим доходом физического лица и принимаются во внимание при подсчете пособий, пенсий и т.д. Чтобы определить этот показатель, необходимо сумму средств, полученных на руки, разделить на 0,87. Читайте также статью: «Выплата заработной платы наличными».

Пример 3. За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом:

50000/0,87 = 57471,26 рублей.

Вопросы и ответы

Работодатель предлагает оплату на руки (не через карту).Подводные камни такой зарплаты?

Эксперт:

Если выдаваемая на руки зарплата соответствует вашему должностному окладу и указана в трудовом договоре, то переживать не стоит. Вы можете написать заявление работодателю, чтобы он перечислял вам зарплату на карту.

 Если же выдаваемая на руки зарплата превышает ваш должностной оклад, то в данной ситуации можно говорить о «серой зарплате», то есть налоги и платежи в фонды будут отчисляться с той суммы, которая указана в трудовом договоре. таким образом, проработав всю жизнь на минимальном окладе можно в будущем получить мизерную пенсию.

позвонили по поводу приема на работу и сказали что,зарплата у меня будет грязными 19000 рублей ..

это как понять грязными???? я их на руки получать буду все 19000 или меньше?????

Эксперт:

«Грязная» зарплата означает, что с этой суммы еще не удержаны налоги. На руки Вы будете получать меньше.

Эксперт:

Присоединяюсь к ответу коллеги.

Это бытовой жаргонизм, указывающий, что <<грязными>> — эта сумма содержит в себе и величину налога на доходы физических лиц, который работодатель будет удерживать до выплаты денежных средств работнику.

<<Чистыми>> это денежные средства, которые работник получит наруки.

Эксперт:

Александр!

Ваша зарплата будет равна 16530 (19000*0.87(13% налог)). Но при этом вы не будете иметь проблем с больничными + будут все отчисления (пенсия+налоги)+в случае сокращения или увольнения по воле работадателя льготы.

С уважением, Владислав.

Эксперт:

Это значит, что вы будете получать 19 000 до вычета налога на доход физических лиц (НДФЛ), который составляет 13% в данный момент. Таким образом, на руки вы будете получать 19 000 — 13% = 16 530 руб.

Помоги рассчитать, сколько по факту должен заплатить работодатель сотруднику, если его оклад равен, например, 100 000 руб. в месяц (после уплаты НДФЛ). Верно ли, что сумма всех вычетов, которую работодатель заплатит равна порядка 46%, т.е. 146.000 руб.

Заранее

Эксперт:

Сергей.

Не совсем ясно, что вы имеете в виду. Общая нагрузка по страховым взносам составляет от зарплаты работника порядка 30% — взносы платит работодатель самостоятельно (они учитываются в составе расходов организации). НДФЛ 13% уплачивает работник, но налоговым агентом является работодатель, то есть он удерживает 13% из зарплаты и перечисляет в бюджет.

Таким образом, если работник на руки получает 100 тыс. руб., то начисленная ему зарплата составляет 113 тыс. руб.

30% от этой суммы работодатель уплачивает в фонды — 33,9 тыс. руб.

Эксперт:

Сергей!

Из з/п удерживается только НДФЛ, т.е. 13%.

если его оклад равен, например, 100 000 руб. в месяц (после уплаты НДФЛ).
Сергей

Значит доход до удержания налога будет 100 т.р. + 13% = 113 тыс. руб.

Эксперт:

Для кплаты налогов с налоговых резидентов РФ применятеся ставка 13%. При этом должны учитываться права работников на вычеты. Вычеты уменьшают наооговую базу по факту. Плюс вы осуществляете страховые взносы.

Предположим зп 100000:

100000*0.13=13000 ( НДФЛ)

100000*30 = 300000 ( страховые взносы)

1) 20% — выплаты в Пенсионный Фонд (ПФ); 2) 2,9% — выплаты в Фонд социального страхования (ФСС); 3) 2,1% — Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС);…

Эксперт:

Оплата страховых взносов в ПФ, ФСС из осуществляется работодателем из собственных средст, т.е. они из зарплаты (из оклада) работника не удерживаются.

Из официальной начисленной зарплаты удерживается только НДФЛ 13%

Из смысла вопроса полагаю, что Вам нужно выяснить в какую сумму обойдется один работник, включая зарплату (которую он получить на руки) + какие суммы должен будет работодатель перечислить в ФНС, ПФ и ФСС?

Эксперт:

Сергей. Если сотрудник на руки получает 100 000 руб., значит оклад равен 115 000 руб.

15 000 НДФЛ (13%) работодатель уплачивает за сотрудника в налоговую

и 34 500 (30% от 115 000 руб.) — сумма всех взносов в ПФР и ФСС, кроме взносов от НС И ПЗ которые как правило не превышают 0,9%

Итого работодатель тратит на зарплату данному сотруднику, налоги и взносы в общей сложности около 150 000 рублей.

Согласно законодательства НДФЛ исчисляется в процентах от дохода работника за вычетом документально подтвержденных расходов. Простыми словами, работник получил зарплату 10000 рублей, работодатель должен вычесть 13% от этого дохода, то есть 1300 рублей и перечислить эту сумму в качестве налога. Работник получает на руки 8700 рублей.

Но, работодатель решил не вычитать 13% от дохода работника, а оплачивать НДФЛ из собственных средств. Другими словами, у работника зарплата 10000 рублей и на руки от получает также 10000 рублей. А работодатель из собственных средств оплачивает 13% НДФЛ, то есть 1300 рублей за работника.

Насколько это законно? Какие документы должен подготовить работодатель? Достаточно ли простого приказа руководителя?

Эксперт:
Насколько это законно?
Олег

Это противоречит закону. Пусть повысит зарплату работнику, чтобы тот получал 10 тысяч на руки.

Статья 126.1. Представление налоговым агентом налоговому органу документов, содержащих недостоверные сведения
(введена Федеральным законом от 02.05.2015 N 113-ФЗ)

1. Представление налоговым агентом налоговому органу документов, предусмотренных настоящим Кодексом, содержащих недостоверные сведения,
влечет взыскание штрафа в размере 500 рублей за каждый представленный документ, содержащий недостоверные сведения.

Эксперт:
Насколько это законно? Какие документы должен подготовить работодатель? Достаточно ли простого приказа руководителя?
Олег

Думаю это незаконно, так как налогоплательщиком НДФЛ должно выступать физическое лицо у которого возникает доход

Статья 207. Налогоплательщики
1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе — налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Статья 209. Объект налогообложения
Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:
1) от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации — для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации;
2) от источников в Российской Федерации — для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Таким образом налог выплачивается именно с дохода физического лица, работника

Эксперт:

Олег, добрый день.

Дело в том, что НДФЛ (налог на доход физического лица), должно уплачивать само лицо, т.е. из своего дохода, а если Вы платите 1300 сверху его 10 тыс, получается, что доход у лица не 10 тыс, а 11300, следовательно НДФЛ должен быть больше.

Статья 210. Налоговая база

[Налоговый кодекс РФ][Глава 23][Статья 210]

1. При определении налоговой базы учитываются все доходы
налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной
формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также
доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со
статьей 212 настоящего Кодекса.
Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда
или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не
уменьшают налоговую базу.
Эксперт:
Насколько это законно? Какие документы должен подготовить работодатель? Достаточно ли простого приказа руководителя?
Олег

Просто незаконно. НДФЛ- налог на доходы ФИЗИЧЕСКИХ лиц — вычитываются от доходов физ лиц. Юридическое лицо не может выплатить этот налог из своих денег. Да и это по факту увеличивает зп работника- его доход как раз- а значит и сумма налога уже должна измениться.

НК ст 207-210

Эксперт:

Такие действия работодателя-налогового агента работника прямо запрещены Налоговым кодексом РФ:

Ст. 226
9. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается. При заключении договоров и иных сделокзапрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.
Эксперт:

Олег!

Согласно ст.24 НК РФ 1. Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексомвозложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.3. Налоговые агенты обязаны:
1) правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

То есть, закон не позволяет уплачивать НДФЛ за счет собственных средств.

Также такое неудержание может быть расценено как неисполнение обязанности налогового агента, что влечет административную и уголовную ответственность.

Желаю удачи!

Эксперт:

Думаю это незаконно, так как в соответствии со ст. 226 НК РФ

4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.Статья 210. Налоговая база
1. При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.

То есть тут можно поднять з/п с таким расчётом, чтобы человек на руки получал условные 100 руб, без учёта налога.

Эксперт:

Не совсем понимаю смысл подобных операций. НДФЛ в любом случае начисляется и платится с заработной платы работника. Т. е. если Вы хотите, чтобы на руки работник получил 10 000, з.п. м.б. 11600 — ндфл 13% 1508 = 10092 р. работник получит на руки.

Эксперт:

Олег, это прямо запрещено законом

Ст.226 НК РФ, пункт 9

9. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается. При заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.

Если хотите, чтобы сотрудник получал 10000 на руки, зарплата будет 11500. Только учтите, что взносы надо выплатить с 11500 руб.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://online-buhuchet.ru/gross-i-net-zarplata-chto-eto/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий