Как иммигрировать в норвегию

 

Как переехать в Норвегию на ПМЖ из России, какие документы необходимы пенсионерам, сколько стоит оформление, какие программы иммиграции существуют, что необходимо знать - советы и рекомендации от российских переселенцев. Иммиграция в Норвегию в 2019 году: как эмигрировать в Норвегию из России; плюсы и минусы иммиграции; получение гражданства; оплата труда и востребованные специальности.

Особенности трудоустройства

Иммиграция в Норвегию с целью последующего получения гражданства этой страны привлекает как высококвалифицированных узких специалистов, так и тех, кто не может подтвердить своей «уникальности». Принимая решение оставить Родину, нужно тщательно взвесить все «за» и «против», поскольку найти хорошую, высокооплачиваемую работу с перспективой карьерного роста в Норвегии очень непросто.
Так, сегодня Норвегия нуждается в:

  1. Специалистах в области IT.
  2. Квалифицированных врачах узкой специальности.
  3. Инженерах.
  4. Сезонных рабочих.
  5. Нянях.
  6. Специалистах по работе с детьми и подростками.
  7. Работниках на нефтяные платформы.
  8. Работниках на рыбоперерабатывающие предприятия.

Кто нужен Норвегии

Сезонной работой в Норвегии считается не только собирание лесных ягод или сельскохозяйственный труд. Сегодня на территории государства имеется немало социальных лагерей для трудновоспитуемых подростков. Туда регулярно требуются специалисты с опытом. Также в Норвегии немало курортов, где есть нужда в обслуживающем персонале.

Разрешение на сезонную работу не может стать основой для получения гражданства. Оно выдается только на три месяца. Повторно въехать в Норвегию можно будет только спустя полгода. Получить работу няни могут молодые женщины в возрасте от восемнадцати до тридцати лет. Разрешение на работу выдается на основе наличия приглашения от норвежской семьи. Контракт может быть пролонгирован до двух лет.

Сегодня в Норвегии имеется немало практикантов из стран бывшего СССР. К практикантам относятся молодые специалисты, выпускники отечественных ВУЗов. Если вчерашний студент желает пройти стажировку в одной из норвежских компаний, он, при наличии соответствующих документов, получает разрешение сроком до двух лет.

Стажировка в норвежском ресторане

Королевство всегда испытывало нужду в работниках на ферму. Рабочий имеет статус «работающего гостя» и живет в пригласившей его семье как ее член. В этом случае разрешение на работу выдается на срок более чем три месяца.

Специальное предложение

Норвегия активно приветствует всех желающих трудиться в рыбоперерабатывающей промышленности и на нефтяных платформах. В этом случае сотрудникам выдается специальное разрешение на трудоустройство. Это предложение пользуется большим спросом среди россиян, обитающих в северных регионах страны. Основное требование остается неизбежным — соискатель должен подтвердить наличие приглашения со стороны норвежского работодателя. Срок разрешения составляет двенадцать месяцев.

Получение образования на территории Норвегии

Отправиться из России в н Норвегию на основание получения образования возможно несколькими способами:

Необходимо предоставить справку о зачисление в вуз, а также предоставить наличие финансовой независимости на первый год обучение ПМЖ. Если же специалист находит высокооплачиваемую работу, то ему предоставляется время на оформление пмж и гражданства.

Как россиянину получить вид на жительство в Норвегии

Как эмигрировать в Норвегию из России? Во-первых, иммигрировать в монархическое государство допустимо, попросив там убежище. Однако сейчас статус беженца североевропейская держава предоставляет лишь в особых обстоятельствах.

Во-вторых, иммиграция в Норвегию может начаться с запроса разрешения на пребывание. Они бывают 3 типов:

  • с правом на трудоустройство;
  • постоянными;
  • временными.

Данные документы могут выдать:

  • одиноким родителям от 60 лет, у которых в скандинавской стране живут дети;
  • ходатайствующим о воссоединении с семьей супругам;
  • гражданам, направляющимся в королевство для вступления в брак;
  • поступившим в местные учебные заведения студентам.
Фото 1

Иммиграционные направления

Есть 4 способа, как переехать на ПМЖ в Норвегию и жить там постоянно:

  1. Получить убежище (в особых обстоятельствах). Для того, чтобы запросить статус беженца, необходимо быть на норвежской территории или у ее границ. Просителям, подавшим ходатайство в диппредставительство, почти наверняка откажут. Стоит учесть, что положительные ответы по заявкам на предоставление убежища принимаются приблизительно в 5% случаев.
  2. Воссоединиться с семьей. Под таким способом подразумевается:
  • въезд к близким родственникам;
  • заключение брака с подданным или постоянным жителем королевства.
  1. Найти работу. Разрешение на работу выдается:
  • тем, кто заключил договор с работодателем;
  • соискателям места няни в семье норвежцев;
  • практикантам, приглашенным пройти стажировку.
  1. Поступить в образовательное учреждение.

Можно ли получить ПМЖ через собственность – недвижимость и бизнес

Что касается покупки в монархической державе собственности, это никак не влияет на предоставление ВНЖ в Норвегии. Наличие недвижимости в королевстве не является достаточным основанием для получения карточки пребывания и гражданства. Бизнес-иммиграция в этом европейском государстве также отсутствует.

При этом иностранцы имеют право приобретать в скандинавской стране собственность (как недвижимость, так и бизнес) наравне с норвежцами. Соответствующие сделки – вопрос соглашения покупателя и продавца. После того, как условия договора будут выполнены, можно составлять акт о передаче собственности.

Гражданство в Норвегии для Россиян

Получит гражданство возможно после беспрерывного проживания в стране, а также хорошей интеграции в сообщество. Для этого необходимо:

  • Прожить по официальному документы ВНЖ и ПМЖ беспрерывно на протяжении — 7 лет;
  • После этого времени, подать документы на подданство, пройти собеседование и собрать документы;
  • Выучить официальный язык на высоком уровне, подтвердить сдачей официального теста;
  • Не иметь задолженностей по налогам, а также соблюдать законы Норвегии, не иметь правонарушений.

Возможность двойного гражданства

В стране не приветствуется наличие двух паспортов, а также РФ не признает двойного гражданства. После оформления норвежского, придется отказаться от своего родного.

Нахождение на ПМЖ или документу ВНЖ достаточно комфортно, и предоставляет все те же права, что и для полноценных граждан. Но наличие гражданства ЕС, даст преимущественные плюсы в ведении бизнеса, обучении и перемещению по миру.

Возможность двойного гражданства

Обычно оно не допускается. Но есть исключения:

  • Норвежские родители произвели на свет ребенка в стране, где гражданство присваивается по факту рождения на его территории.
  • Когда родители ребенка — граждане разных стран, законы которых автоматически присваивают гражданство их детям. Дополнительным условием в такой ситуации является проживание в Норвегии хотя бы 2-х из 22-х первых лет жизни.

Почему Норвегия?

Прежде чем выяснить, как уехать на ПМЖ в Норвегию, стоит взвесить все за и против. Прибывающих в Норвегию иммигрантов ждут не только преимущества этого государства, но и его недостатки. Положительные и отрицательные стороны Норвегии для иммиграции представлены в нашей таблице:

В целом же большинство живущих в королевстве россиян (а жить в Норвегию уезжают целыми семействами) довольно своим новым домом. И сейчас мы разберемся, как уехать в Норвегию на проживание и получить вид на жительство в Норвегии.

На заметку! Королевство Норвегия располагается на Скандинавском полуострове и прилегающих небольших островах. Также в его состав входит Шпицберген, два острова в Ледовитом океане и остров в Атлантике.

Фото 2

Трудовые иммигранты

Уехать в Норвегию на ПМЖ можно и по программе трудовой иммиграции. Уехавшим иностранным работникам гарантированы хорошие зарплаты и социальная защита. Правда, на получение работы в Норвегии с последующим оформлением гражданства могут рассчитывать только лица со статусом специалиста. В теории ПМЖ может получить и сезонный рабочий, но это гораздо труднее.

Иммигрирующему сотруднику надо иметь специальное образование. А его квалификация должна отвечать виду работы, которая им будет выполняться. Наличие образования соответствующего уровня подтверждается каким-либо способом:

  1. Университетский диплом.
  2. Диплом техникума/колледжа. Время обучения – минимум 3 года. Важно, чтобы приобретенные навыки и опыт отвечали норвежским стандартам.
  3. Соответствующим сертификатом.
  4. Специальной профподготовкой (взамен диплома). В подобных ситуациях разрешение на работу предоставляется в порядке исключения. Кандидату потребуется детально подтвердить пройденную подготовку и приобретенный опыт соответствующими бумагами.

Документация

Трудовая иммиграция требует подачи в диппредставительство/VFS:

  1. Сопроводительного письма (при подаче в посольстве).
  2. Визового сбора – 5,4 тыс. крон. Дополнительно взимаются сборы за членов семьи, если они въезжают вместе с заявителем – 1,1 тыс. крон с человека.
  3. Заявления с просьбой выдать разрешение на трудоустройство (бланк есть на портале Директората иммиграции).
  4. Ксерокопий заполненных страничек заграничного и российского паспортов.
  5. Паспортных фото.
  6. Трудового контракта или бланка предложения о работе. Предоставленный документ должен быть заполнен и подписан заявителем и работодателем. В договоре следует уточнить:
  • срок трудоустройства;
  • название организации;
  • трудовой график (количество часов);
  • сумму оклада;
  • предоставляемые бонусы (оплата жилья, питание и т.д.).
  1. Выписки о работодателе с ресурса
  2. Доверенности, составленной на работодателя (по желанию). Она позволит будущему начальнику иммигранта обращаться насчет рассмотрения заявления в компетентную инстанцию.
  3. Жилищные гарантии на полный период пребывания.

Иммиграция через работу

Данное направление иммиграции в скандинавское королевство распространяется, прежде всего, на квалифицированных работников. Сезонным рабочим остаться в государстве на ПМЖ сложнее. От въезжающего квалифицированного сотрудника требуется получение специального образования.

Кроме того, квалификация иностранца должна соответствовать характеру работы, которую он собирается выполнять. Специальное образование подтверждается одним из способов:

  • Дипломом о верхнем среднем образовании (колледж, техникум). Минимальный период обучения – 3 года. При этом требуется соответствие полученного опыта и навыков норвежским стандартам.
  • Диплом об окончании университета.
  • Профессиональный сертификат.
  • Специальная профессиональная подготовка (в качестве альтернативы диплому вуза или колледжа). В этом случае разрешение на работу в европейском государстве выдается в исключительных случаях. От кандидата требуется детальное документальное подтверждение пройденной подготовки и полученного опыта.

Документы

Иммигранты по программе трудоустройства подают следующий базовый пакет бумаг:

    1. Заявление на получение разрешения на работу (бланк находится на сайте Директората иммиграции).
    2. Трудовой договор либо заполненный бланк предложения о трудоустройстве. В договоре указываются:
      • Место работы.
      • Период трудоустройства.
      • Рабочие часы.
      • Размер зарплаты (в кронах).
      • Все бонусы (бесплатное питание, проживание и т.п.).
      • Бумагу подписывают заявитель и норвежский работодатель.
    3. Выписка о работодателе с сайта
    4. Доверенность на имя работодателя (при желании). Бумага позволит начальнику обращаться в соответствующую инстанцию по поводу рассмотрения заявления.
    5. Гарантия наличия жилья на весь срок пребывания.
    6. Загранпаспорт (копии заполненных страниц).
    7. Российский паспорт (копии использованных страничек).
    8. Цветные фотоснимки (паспортного формата).
    9. Консульский сбор – 35 евро с человека (оплачивается только за семью, если специалист въезжает с родными).
Фото 3

Порядок получения вида на жительство

Эмиграция в Норвегию не простой путь, требующий повышенного внимания и затраты времени. Для первичного пребывания требуется оформить визу, а после оформлять ВНЖ, ПМЖ и гражданство, для этого необходимо:

  1. выехать в страну по визе;
  2. зарегистрироваться в полицейском отделение в течение одной недели;
  3. подать документы на разрешение ВНЖ;
  4. после 7 лет непрерывного пребывания в стране, подать бумаги на оформление подданства.

Многие наши соотечественники перебрались в Норвегию после распада СССР и в настоящее время, пребывает в государство, часто образую общины и помогая вновь прибывшим эмигрантам в обустройстве, изучение языка и многих бытовых моментах.

Жизнь в Норвегии плюсы и минусы для россиян

Жизнь в скандинавской стране высокого уровня Норвегии, несомненный плюс. Европейская держава со свободными Нравами, политически устойчивой ситуацией, а также экономически стабильным ростом, прекрасный вариант для жизни и развития семьи.

Детям очень комфорта живется в государстве, отсутствует классовая иерархия, а также им гораздо проще адаптироваться и выучить язык. Для граждан РФ переезд в государство ЕС, является новым витком к более комфортной и обеспеченной жизни.

Норвегия предоставляет, огромное количество разных социальных программ по поддержке своих граждан, а также социальное обеспечение для всех слоев населения. Уровень жизни, значительно выше чем в РФ и странах СНГ.

Климат схож с Российским, но более влажный, а также есть различия в температурном колебании зимой. Здесь принято не только заботиться о природе, но и быть ее частью.

Медицина находится на высоком уровне, почти вся сфера услуг, оказывается по медицинской гарантии или страхованию.

Норвежцы — скромный народ, не любят показывать уровень обеспеченности, обожают проводить со своими детьми, тут даже предусмотрен отпуск по уходу за ребенком для отцов. Отношение между мужчинами и женщинами — значительно различается с русским менталитетом, женщина, как и мужчина обладает равными правами, но также и равными обязанностями с ним.

Кажется, что скандинавы «холодный народ», но это только на первый взгляд, просто они не хотят ущемить кого то в правах и показаться некорректными. Русские, легко находят с ними общий язык, для этого достаточно «понять и принять законы Скандинавии».

Цены на еду, услуги и жилье такого уровня жизни, подстать заработной плате, не стоит удивляться этому. Высокие налоги и оплата всех сфер услуг на высшем уровне, сделать что-то или купить «по дешевке» не выйдет, за эти приезжайте в РФ, Китай или Украину.

Работа в норвежской компании

Расскажу немного о компании, культуре, особенностях трудоустройства, питания, начисления отпускных, налогов и много о чем другом.

Как уже писал выше, работать устроился в норвежский IIoT (industrial internet of things) — стартап Cognite. Компания относительно молодая, основана чуть меньше двух лет назад. Оперирует как стартап, за исключением раннего инвестирования одним из основных клиентов. Спустя год работы компания уже вышла на прибыль.

Основные рынки — нефтегаз, энергетика и морские грузоперевозки. Потенциально это может быть любой IIoT-рынок. Гендиректор компании норвежский предприниматель, успешно развивший и продавший свои предыдущие стартапы большим игрокам. Одним из этих стартапов стал Fast Search & Transfer, купленный Microsoft за 1.2 млрд $ в 2008 году. С таким генеральным директором не страшно участвовать в стартапной истории.

Офис компании

Основной продукт компании data platform (платформа с данными), агрегирующая данные с промышленных датчиков и сенсоров, дополняемые контекстной информацией. Поверх данных строится аналитика. По сути это то, что принято называть big data, примененное к миру IIoT.

Клиентам предоставляется API для взаимодействия с платформой. Также для демонстрации возможностей платформы разрабатываются приложения, которые со временем преобразовались из демо в полноценные продукты.

Компания растет быстро — на момент моего выхода на работу сотрудников было 60, через пять месяцев число удвоилось. Позиции открыты на любой вкус, от backend до frontend, от продаж до контент-менеджмента. Достаточно необычно быть уже «старым» членом компании спустя буквально несколько месяцев работы.

Структурно компания плоская — трехуровневая иерархия. Все сотрудники работают в общем опенспейсе, разделенном переговорками и зонами отдыха на команды. Даже у генерального директора нет отдельного кабинета, можно в любой момент подойти и уточнить интересующий вопрос.

Атмосфера дружественная, дресс-код отсутствует. Многие норвежцы по офису ходят просто в носках и обуваются только если идут на другой этаж. Состав весьма интернациональный - на текущий момент сотрудники представлены более чем 20 странами. Единый язык общения в компании — английский.

Команды в большинстве кросс-функциональные, следующие гибкой методологии разработки. Все нюансы гибкости обговариваются на уровне команды. Если какой-то из подходов agile не работает, он обсуждается, в следующей итерации выносится из еженедельного распорядка. У некоторых команд есть своя тема оформления и наименований внутренних проектов. Например, трасформеры, где продуктами являются Cybertron, JetFire и прочие десептиконы.

В каждом офисном здании Норвегии есть столовая, где обеды обычно оплачиваются компанией. Бесплатны и различные напитки и снеки в течение рабочего дня. Работодатель также предоставляет ноутбук на выбор, мониторы, телефон и связь, по этой причине у норвежцев часто не бывает личного телефона и ноутбука.

Также возмещаются и любые траты, связанные с работой — командировки, общественные мероприятия, обучение, софт и комплектующие.

Зарплаты

Зарплаты на ИТ-рынке Осло стартуют примерно с 500 тысяч крон (€52 500) в год до вычета налогов. Налог в Норвегии прогрессивный — чем больше человек зарабатывает, тем больше платит в казну. Рассчитать налог для конкретной суммы можно здесь, в среднем стоит ожидать вычет в 33%.

Также для foreign workers положен налоговый вычет в первые два года работы в Норвегии, который составляет 10% от выплачиваемых налогов. Сумма возвращается раз в год весной в момент заполнения налоговой декларации.

Часы работы

Рабочая неделя по законам Норвегии — 37,5 часов. Овертаймы непосредственно в компании не оплачиваются, это прописано в договоре. В офисе необходимо присутствовать с 9 до 15 часов, остальное время на собственное усмотрение. В целом все достаточно гибко, никто ни у кого не отпрашивается — если чувствуешь себя не очень или есть какие-то дела в течение дня, без проблем можно поработать из дома или взять выходной.

Компания организует и участвует в общественных мероприятиях на любой вкус. Митапы, вечера компьютерных игр, вечеринки, ежеквартальные выезды, футбол, тренажерный зал и даже курсы норвежского языка. Внутренняя культура на уровне.

В офисе абсолютно все столы с регулируемой высотой в диапазоне от 60 до 140 см. Кроме того, что стол можно подогнать под комфортную для сидения высоту, за столом можно работать стоя. И если на первый взгляд это выглядит как безумная идея, на практике оказалось жутко удобным, особенно после нескольких часов проведенных сидя, да еще и полезным в сравнении с сидячем положением.

Стол с регулируемой высотой

В Норвегии по закону об увольнении необходимо сообщать работодателю за три месяца. По сравнению с Россией и остальным миром этот период достаточно длительный. Можно встретить людей, которые уже устроились на новое место работы, но еще целый квартал должны дорабатывать на предыдущем месте.

Уволить сотрудника, прошедшего испытательный срок в Норвегии, из-за профсоюзов практически невозможно. Испытательный срок шесть месяцев. В случае сокращения или банкротства компании, у граждан есть оплачиваемые полгода на поиск новой работы.

Отпуск

Отпуск в Норвегии — 25 рабочих дней или 5 полноценных недель. Разбивать отпускные дни можно как угодно. Норвежцы в большинстве своем берут основную часть дней летом, где-то в июле. Поэтому июль для Норвегии считается практически нерабочим месяцем, ничего не происходит, местами закрыты отделения банков и даже больниц.

В дополнение к 25 рабочим дням идут праздники, число которых от года к году варьируется и в среднем составляет 5 дней. Также в год до 12 дней можно брать на оплачиваемый больничный. Два дня выдается в случае переезда и сколько-то дней на ребенка. Неиспользованный отпуск до двух недель можно переносить на следующий год.

Количество отпускных дней, полагающихся в году, никак не зависит от даты начала работы в компании. Всем, кто начал работать до 30 октября положено 25 рабочих дней отпуска. При этом три недели можно взять в летние месяцы, работодатель не вправе отказать.

И если в России в первые полгода работы в новой компании отпуск не дают и перед выходом на работу все стараются отдохнуть, здесь такого нет, все кто вышел у нас в компании даже на три недели ушли в июле в отпуска. Нет никакого давления, каждый достоин похода в отпуск.

Отдельного внимания заслуживает процесс начисления отпускных. Если в России этот процесс донельзя простой — неважно, работаешь ли ты или ушел в отпуск, каждый месяц получаешь одинаковую зарплату. Ну и если повезет с компанией дополнительные отпускные.

В Норвегии все сложнее. В течение года ты выплачиваешь ежемесячно налоги. Из которых часть, составляющую 12% от зарплаты, государство откладывает в банк и выдает тебе в виде отпускных на следующий год в июне независимо от того, когда ты ушел в отпуск.

При этом работодатель освобождается от выплаты зарплаты в этот месяц. То есть вместо около 10% от годовой зарплаты работник получает 12%. Что выглядит неплохо и максимально прозрачно. Но как вы уже, наверное, догадались, в первый год работы платить отпускные не из чего, поэтому если берешь отпуск, он полностью за твой счет. Получить заработанные отпускные можно либо на следующий год, либо при увольнении.

Выезд на ПМЖ в Норвегию – какие есть варианты

Фото 5

Причины, которые побудили наших соотечественников переехать на пмж из России в Норвегию, разные – пригласили работать, вышли замуж, переехали к родственникам или просто с детства грезили этой страной и мечтали жить именно здесь. Исходя из этих мотивов, можно классифицировать несколько официальных способов миграции, доступных для россиян.

  • Работа – самый распространенный вариант. В Норвегии привыкли к иностранным специалистам. Эта страна нуждается в постоянном притоке сезонных работников, которым выдают визу на три месяца. Какие специальности еще востребованы? В сфере IT-технологий, социальные педагоги, ученые, няни и воспитатели, рабочие на предприятия рыбоперерабатывающей и газодобывающей промышленности.
  • Учеба – этот способ подходит в основном молодым людям. Претендент может получить место в выбранном ВУЗЕ. Это реально, конкурса практически не бывает. Некоторые учебные заведения предоставляют квоты для иностранных студентов с установленным размером выплачиваемой стипендии. Вот на эти места конкуренция большая. Во время учебы можно подрабатывать, чтобы финансово обеспечивать себя. Но есть временные ограничения – не более 20 часов в неделю.
  • Брак – этот метод получения гражданства подойдет влюбленным, желающим жить вместе. Если ваш муж или жена норвежцы, то вы можете стать полноправным жителем этой страны спустя пять лет совместного брака. К таким семьям государство относится с повышенным вниманием, чтобы исключить возможность фиктивного брака. Поэтому, если вы женились или вышли замуж «условно», вам придется очень постараться, чтобы не вызвать сомнений у местных органов власти в подлинности ваших чувств и семейных уз.
  • Воссоединение с семьей – для тех, кто имеет кровных родственников, проживающих в Норвегии. Несовершеннолетние дети получают гражданство спустя пять лет, после прибытия в страну.
  • Открыть собственное предприятие – желательно выбрать ту сферу деятельности, которая будет приносить пользу государству. Зарегистрировав свою фирму, вы имеете право получить вид на жительство, и со временем насовсем остаться в стране. Обратите внимание, управляющим вашего бизнеса должен быть только норвежец.
  • Статус беженца (запрос на политическое убежище) — получите, если подвергаетесь политическим гонениям, расовой, религиозной или половой дискриминации, а также в вашей стране происходит военные действия.

Вопросы и ответы

у меня вопрос такого характера. В следующем году заканчиваю дистанционное обучение бакалавриат по специальности инженер технолог обслуживания лесозаготовочных машин. Я не вижу никаких перспектив в дальнейшем по своей специальности(опыт получить негде, трудоустройство крайне затруднительно в связи с отсутствием вариантов). После его окончания я бы хотел каким нибудь образом работать в Норвегии с последующим переездом на пмж. Подскажите какие у меня есть шансы\варианты его исполнения? И что от меня будет требоваться. Так же я рассматриваю вариант на поступление в магистратуру в Норвежских университетах, так же требуется консультация на счет того что от меня требуется при подобном повороте событий.

Эксперт:

Александр,  Процедура переезда в другую страну (Норвегия) предполагает приглашение по рабочей визе, оформление учебной визы, переезд на постоянное место жительство в связи нахождением недвижимости (для большинства стран Евросоюза). О тур-визе речи не идет, поскольку имеются существенные ограничения по срокам пребывания (до 180 дней). Необходимо отметить, что Норвегия, Исландия не являются членами ЕС, однако входят в Шенгенскую зону. Данные обстоятельства сужают поле возможностей для трудоустройства. Однако в Норвегии существует множество магистерских программ, открывающих новые возможности для тех, кто решил там остаться. Для большинства таких программ, необходим диплом (бакалавр) и уровень английского не ниже intermediate или upper-intermediate, или подтверждение о сдаче экзамена по английскому IELTS. Варианты исполнения — мотивация! Конечно, предполагаются и материальные затраты, которые необходимы для обучения и быта. Если Вы сумеете поступить, у Вас на руках будет студ. виза, которая даст возможность подыскать оплачиваемую работу (в зависимости от навыков и уровня владения языком)

Подскажите пожалуйста.Знакомый из Нигерии хочет переехать в Россию на совсем.Возможно ли это?Если да,то что для этого нужно сделать

Эксперт:

То, насколько быстро заявитель сможет получить гражданство РФ в данном случае, зависит от следующих факторов:

1) уровень владения русским языком;

2) наличие в прошлом или в настоящее время факта постоянного проживания в России;

Наиболее простым способом является порядок приема в гражданство РФ в упрощенном порядке в российских загранучреждениях за пределами страны, т. е. путем обращения с заявлением о приеме в гражданство России в российское дипломатическое представительство или консульское учреждение на территории государства проживания заявителя. В вашем случае, заявителю необходимо обратиться в Посольство РФ в Нигерии rusemb-nigeria.ru. На данном сайте вы найдёте всю необходимую информацию по вашему вопросу.

К слову, данный порядок получения гражданства РФ не требует соблюдения требования о необходимости проживания на территории России, а значит, и не требует предварительного получения разрешения на временное проживание и (или) вида на жительство в РФ. Данное обстоятельство существенно облегчает процедуру приобретения гражданства РФ.

Хотим с семьей переехать на ПМЖ на Фарерские острова, но при этом сохряняя гражданство в России. Т.е. получить второе гражданство. Как и в какой стране это сделать? И ещё вопрос одному из членов семьи 13 лет. Не возникнут ли проблемы с тем что на островах совершеннолетие в 14, а по Российскому гражданству в 18?

Эксперт:

Агнесса. В мире — сотни государств, у каждого — свои правила приобретения гражданства. Наверное, неразумно пытаться перечислять их все. Порядок приобретения иностранного гражданства не регулируется российским государством. Не известно также, о каких именно проблемах вы спрашиваете.

у меня вопрос по поводу переезда в другой город. Я хочу заранее подготовиться к своей самостоятельной жизни и узнать всю необходимую мне информацию.

1) Когда я уеду учиться, мне будет 17, поэтому я хочу узнать, смогу ли я совершить перелет из Калининграда в Санкт-Петербург/Москву без родителей и какие документы для этого нужны?

2) Если у меня будет прописка калининградская, но жить я буду в другом городе, где мне получать паспорт - по месту жительства или по месту прописки?

3) Смогу ли я снять самостоятельно жилье, или мне придется ждать до совершеннолетия?

4) Смогу ли я в 17 лет провезти с собой домашнего питомца или мне надо просить помощи у совершеннолетнего компаньона?

Вроде бы все, заранее за помошь

Эксперт:

Гражданское законодательство предусматривает следующее:

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.
(примечание: устанавливая, что несовершеннолетние могут совершать сделки с согласия родителей, закон не имеет в виду непременное согласие обоих родителей: достаточно согласия одного из них, поскольку российское семейное законодательство исходит из принципа полного равенства прав родителей по отношению к детям. То же надо сказать об усыновителях: требуется согласие не обоих усыновителей (если их двое), а одного из них.)

2. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя:


1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами;
2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;
3) в соответствии с законом вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими;
4) совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, предусмотренные пунктом 2 статьи 28 настоящего Кодекса. (ст. 26 ГК РФ)

Какие именно имеются в виду сделки?

1) мелкие бытовые сделки;
2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации;
3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения. (ст. 28 ГК РФ)

2. По второму вопросу. Скорее всего вы имеете ввиду замену паспорта. В действующих нормативных правовых актах содержится два термина: «Временная регистрация по месту пребывания» и «постоянная регистрация по месту жительства». Так вот, «прописка» – это постоянная регистрация. Место жительства и прописка являются равнозначными понятиями.

Временная регистрация – это «приписывание» гражданина к определенному адресу, который не является его основным местом проживания, на определенный срок.

Если вы не собираетесь проживать в перечисленных выше городах на постоянной основе, а только лишь в целях обучения, то Вам в данной ситуации лучше производить будущую замену паспорта (когда Ваш возраст будет равен 20 года) по временной регистрации.

Иначе Вам придется возвращаться на место постоянного проживания и оформлять паспорт уже там.

В этом случае срок оформления документа может более чем 10 дней

3. По вопросу дожидаться ли Вам совершеннолетия, необходимо отметить следующее:

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда. (ст. 27 ГК РФ)

Источники

Использованные источники информации.

  • https://visasam.ru/emigration/europe-emigration/immigraciya-v-norvegiyu.html
  • https://grazhdanerf.ru/pmzh/kak-emigrirovat-v-norvegiyu
  • https://zavizoi.ru/immigratsiya/v-norvegiyu.html
  • http://passus.ru/migratsiya/emigratsiya-v-norvegiyu.html
  • http://turdocs.com/immigration/pereezd/v-norvegiyu.html
  • https://vc.ru/life/49730-pereehal-zhit-v-norvegiyu
  • https://vne-berega.ru/articles/raznoe/kak-pereekhat-v-norvegiyu-osnovnye-sposoby.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий