Как найти работу в финляндии

 

Работа в Финляндии для русских и украинцев. Вакансии, зарплаты, получение рабочей визы и легальное трудоустройство без знания языка. Требования к соискателю, топ-7 популярных в Суоми вакансий, информация о зарплатах, компаниях и сайтах, где можно найти работу для русских в 2019 году.

Как найти работу в Финляндии иностранцу?

1. Сайты для поиска работы с вакансиями

Прежде всего, обратите внимание на официальные ресурсы:

  • Портал Министерства занятости и экономики Финляндии. Здесь содержится много полезной информации касательно трудоустройства, есть адреса всех центров занятости в стране, а на отдельной странице можно подобрать вакансии по интересующей специальности. Здесь вы найдете самый полный список предложений от местных предприятий, информацию по стажировкам и курсам. Действует русскоязычная служба по консультации тех, кто намеревается переехать в страну.
  • Сайт Евросоюза. Здесь предоставлено множество информации о трудоустройстве, а также о других аспектах жизни в Европе.
  • Сайт управления охраной труда. Здесь можно найти полезные статьи о тонкостях трудоустройства: составление договора, размеры и выплаты зарплат, условия работы в зависимости от специальности и т.д.

Для самостоятельного поиска работы в интернете используйте следующие ресурсы.

Сайты на русском языке:

  • EuRabota
  • Сезонная работа в Финляндии
  • Infopannki – портал о Финляндии для иммигрантов. Здесь вы найдете подробную информацию о жизни, переезде, работе, сможете проконсультироваться со специалистами и найти подходящую работу.

Сайты на английском языке:

  • Adecco
  • WIF

Сайты на финском языке:

  • Monster
  • Oikotie
  • CareerJet
  • Uraopas
  • Tekniikantyot
  • StaffPoint
  • Bisoni
  • Avointtyopaikka

Специализированные сайты для поиска работы:

  • MLL – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
  • Boyden – работа для руководителей.
  • Barona – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.

2. Агентства

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

При выборе кадрового агентства не забудьте проверить наличие налогового регистрационного номера – без него легально работать в странах Евросоюза невозможно. Среди проверенных компаний – VPS, Aaresaari (для специалистов с высшим образованием).

3. Стажировка

Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:

  • возраст – от 18 лет;
  • минимум – второй курс университета;
  • знание английского, финского или шведского языков.

Список университетов, которые участвуют в таких программах, можно посмотреть на сайте Study In Finland. Руководит большинством стажировок CIMO и отвечает за распределение стипендий Финский центр международной мобильности.

Можно попасть на оплачиваемую стажировку и на предприятия страны. В среднем при 40-часовой рабочей неделе вы будете получать €1000.

4. Самостоятельное обращение

Помимо всех перечисленных выше способов используйте социальные сети, специализированные форумы, заглядывайте на сайты финских компаний. Неплохо съездить в страну самостоятельно и заглянуть в местные газеты, пообщаться со знакомыми, которые здесь уже живут, помониторить объявления о работе на улицах и в финских учреждениях (как правило, вывешиваются на первом этаже на специальной доске, также можно обратиться в отдел кадров).

Если вы знаете на базовом уровне финский язык и интересуетесь сезонной работой, можете обратиться к работодателю напрямую:

  • Хозяйство по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). Электронная почта: [email protected] Заявки принимаются до 30 июня.
  • Ферма под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno). Заявки принимаются по почте: [email protected]
  • Хозяйство, расположенное рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo). Чтобы узнать подробнее о работе, пишите на [email protected]
  • Ягодная плантация рядом с Турку (21570 Sauvo). Заявки можно подавать до 30 апреля по электронной почте @.

Работа врачом в Финляндии

Для получения работы врачом в Финляндии необходимо:

  1. Сдать экзамен на знание финского языка с оценкой не ниже среднего. Экзамен можно пересдавать любое количество раз.
  2. Сделать апостиль диплома об образовании. Если Вы проходили обучение в одном из университетов ЕС – в этом нет необходимости.
  3. Взять характеристику с предыдущего места работы (или из учебного заведения, армии) и справку из МВД об отсутствии судимостей.
  4. Перевести вышеуказанные документы и свой диплом на финский язык. Обязательно, чтобы это сделал официальный переводчик.
  5. Зарегистрировать переведенные документы в одном из финских магистратов в любом городе Финляндии.
  6. Если работы еще нет, и Вы только собираетесь ее искать – необходимо получить туристическую визу с объяснительной запиской для чего она Вам.
  7. Зайти на сайт и заполнить заявление на поиск работы врача, приложив к нему копии всех вышеперечисленных документов. Возможно, будут запрошены дополнительные документы, которые также необходимо перевести на финский и заверить.
  8. Через определенное время Вам придет письмо с документом из valvira, который подтверждает, что Вы можете занять должность врача практиканта в Финляндии. С этой бумагой необходимо найти работу. Последние тенденции таковы, что в стране ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.
  9. Средняя зарплата врача-практиканта – 1000 евро. После полугода работы в должности можно будет сдать экзамен на знание клинической медицины в университете Тамперы. На сдачу дается 3 попытки, в случае их провала работать врачом в Финляндии Вы не сможете.
  10. Далее Вас переведут на должность помощника врача с большим окладом. По прошествии еще 6 месяцев можно сдавать экзамен на знание медицинских законов в том же университете Тамперы.
  11. После его успешной сдачи Вы останетесь помощником врача, но через некоторое время получите возможность сдать последний экзамен – прием пациента. Если комиссия поставит удовлетворительную оценку, Вас переведут на должность врача. Средний оклад в Финляндии – 6000 евро.
  12. После нескольких лет работы в должности врача можно сдать еще один экзамен на получение специализации. При получении удовлетворительной оценки такой врач будет получать до 10000 евро в месяц.
Фото 1

Документы и разрешения

Для легальной работы на территории Финляндии иммигранту необходимо иметь вид на жительство. Разрешение на работу без вида на жительство имеют лишь обладатели рабочей визы.

Вид на жительство не потребуется для тех, кто планирует работать по приглашению или контракту на протяжении менее 90 дней и их деятельность будет связана с работой переводчика, учителя, эксперта, спортивного судьи, художника, тренера, спортсмена, вспомогательного работника, водителя-перевозчика или моряка.

Предварительно, еще до приезда, иностранному сотруднику необходимо получить приглашение от работодателя – оно будет выступать как сопроводительное письмо для запроса визы или вида на жительство.

Перед поездкой проверьте срок действия своего паспорта – он должен быть действителен на протяжении всего срока действия трудового контракта.

Для получения ВНЖ необходимо подать в посольство:

  • паспорт с цветной копией;
  • заполненную анкету OLEL_PK на финском, шведском или английском языке;
  • подписанный трудовой договор;
  • заявку от работодателя;
  • свидетельство об уплате работодателем налогов и страховых взносов;
  • справки о здоровье и другие документы.

В заключение

Резюмируя сказанное, можно однозначно утверждать: работа в Финляндии, пожалуй, наиболее привлекательное место для трудоустройства граждан стран СНГ за границей. Несмотря на то что здесь сложный язык, незнакомая культура и строгие правила, финны готовы предоставить достойную работу, высокие зарплаты и приемлемые условия труда. Среди требующихся специалистов найдутся вакансии и для рабочих профессий, и для высококвалифицированных специалистов, а также для обслуживающего персонала. А если найдется хорошая работа, то проблем с легализацией не будет: финны с радостью выдадут ВНЖ/ПМЖ, а впоследствии и гражданство.

Требования к соискателю

Одним из важнейших условий получения работы в Финляндии является владение английским и финским языком. Большинство финнов говорит по-английски, однако мало кто понимает русский язык. Наличие общего языка поможет избежать недоразумений и разобраться в правах и обязанностях работника и работодателя. Второе важнейшее условие – вид на жительство, который является своеобразным пропуском на рынок труда. В вашем случае это рабочая виза в Финляндию.

материал по теме

Рабочая виза в Финляндию

Россияне, как граждане страны, не входящей в ЕС, должны для осуществления трудовой деятельности в Финляндии оформить разрешение на пребывание работника.

Обратите внимание!

Вид на жительство не требуется иностранному гражданину, если он не собирается задерживаться в Суоми больше трех месяцев.

А нужны ли мы в Финляндии?

В 2015 году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

  • Читайте также: сколько стоит жить в Финляндии?
Фото 2

Как оформить вид на жительство в Финляндии?

Работа в Финляндии на сельхоз работах. Фото:

Что касается получения вида на жительство, то заняться им можно только после официального приглашения на работу от финского работодателя. Соискатель сам, в стране проживания, должен подать соответствующим образом заполненный бланк ходатайства о получении вида на жительство (взять его можно на сайте финской миграционной службы) и приглашение работодателя в посольство или консульство Финляндии. Также потребуется оплатить небольшую пошлину – в размере 200 евро. После чего ваше заявление будет рассматриваться полтора месяца, в случае отказа – вам вернут ваши 200 евро. Предпочтительно, чтобы ходатайство о получении вида на жительство и оформлении на работу в Финляндии подал сам работодатель. Но, как показывает практика, финские работодатели с большой неохотой идут на такое, так как им потребуется объяснять, почему они хотят принять на работу иностранного рабочего, а также обосновать, почему не могут найти на данную должность местного жителя.

Факты и цифры

По словам директора института миграции населения, число русских жителей стремительно растет: к 2050-му году их будет столько же, сколько и шведскоговорящих финнов, это примерно 250 000 человек.

Подобный процесс может объясняться тем, что с 2000 года коренное финское население трудоспособного возраста (15 лет - 64 года) уменьшилось на 2,5% (примерно 25 000 человек в год). За этот же период количество рабочих иммигрантов увеличилось в 3 раза.

Источник информации: институт миграции населения.

Число русских в Финляндии. Инфографика:

Вид на жительство

На первый взгляд – Финляндия – сущий рай для наемного работника. Но это только на первый взгляд. Первые трудности возникают уже с первых минут. Для того чтобы получить работу в Финляндии необходимо предварительно получить вид на жительство. Это правило не распространяется на жителей стран Европейского Союза, которые могут работать и вести свой бизнес в Финляндии без особых проволочек. Для жителей России получение вид на жительство – обязательно. Дело это довольно хлопотное, но может быть упрощено, если в Финляндии у вас проживает какой-либо родственник.

Экономическая ситуация

Экономика Финляндии растет за счет привлечения зарубежного капитала. ВВП государства в 2019 году увеличился на 2,9%. Такой же рост прогнозируется сохранить и в 2019 году. Страна на протяжении многих лет входит в топ-10 мира по уровню жизни. Безработица составляет 8,5%, инфляция выросла за 2019 год на 2%.

Конкуренция на рынке труда иммигрантов из-за высоких зарплат большая. На одну неквалифицированную вакансию количество резюме иногда доходит до 100. Шансы устроиться на хорошо оплачиваемую работу имеют опытные квалифицированные специалисты, имеющие рекомендации и владеющие финским или шведским языком. Знание только английского языка допустимо в сфере компьютерных технологий.

Преимущества официального трудоустройства в Финляндии:
  • высокие зарплаты квалифицированных работников;
  • социальные гарантии;
  • большое количество русскоязычных работодателей;
  • здоровая экология;
  • проживание за границей;
  • предоставление работодателем жилья и питания сезонным работникам.
К недостаткам относятся:
  • высокая конкуренция на неквалифицированную работу;
  • частое отсутствие выходных у сезонных и временных работников;
  • трудности в устройстве на высокооплачиваемую работу.

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Фото 3

Плюсы трудоустройства в Финляндии

Пожалуй, главный плюс трудоустройства для русских и украинцев, это пребывание Финляндии в ЕС, а это означает европейскую оплату даже неквалифицированного труда. Что говорить, к финнам на заработки едут даже европейцы – граждане Польши, Венгрии, Румынии. Однако одной зарплатой преимущества не ограничиваются.

  • Финский рынок труда предлагает варианты как сезонной, так и постоянной занятости для иностранцев как с опытом, так и без опыта работы.
  • Местное трудовое законодательство в ряде случаев позволяет работать без вида на жительство.
  • В случае трудоустройства на постоянной основе иностранец может легализоваться в Финляндии, а при наличии достаточного дохода – перевезти туда и свою семью.
  • Закон позволяет иностранцам работать и параллельно проходить обучение в вузе.
  • Финские рекрутинговые агентства, а также местный центр занятости охотно сотрудничают с иностранцами.
  • Отношение в стране к трудовым мигрантам на порядок лучше, чем, например, в Польше или Прибалтике.

В целом рынок труда Финляндии считается куда более цивилизованным по сравнению с той же Восточной Европой, поэтому шансы столкнуться с мошенниками на порядок ниже.

Поиск работы – полезные сайты

Бюро занятости и экономического развития Työ-ja elinkeinotoimisto содержит более 15 тысяч вакансий и открытых рабочих мест в строительстве, сельском хозяйстве, в туристическом бизнесе, лесном и рыболовном хозяйстве, в общепите и других вышеперечисленных областях. Для этого вам нужно перевести веб-страницу на свой язык и выбрать профессиональную отрасль.

Доски объявлений

Здесь есть русскоязычные вакансии, из них самые популярные: парикмахеры, няни, электрики, сантехники и продавцы:

Доска объявлений Финляндии

Форум «Финляндия по-русски»

Сайты, где можно найти работу

На нем представлено около 18 тысяч открытых вакансии, и каждый день обновляются еще около тысячи.

Сайты, где можно найти работу

Работа без знания языка

Если Вы не знаете ни финского, ни английского (очень много финнов свободно разговаривают на нем), ни шведского (второй государственный язык Финляндии) языков – то реально претендовать можно на следующие вакансии:

  • Сезонные работы. Наиболее популярны в Финляндии сбор клубники, сбор лесных ягод, очистка снега.
  • Уборщики помещений.
  • Дворники.
  • Няни.
  • Подсобник в строительной фирме и иные «чернорабочие» вакансии.

При условии постоянного трудоустройства некоторые фирмы могут идти на уступки и брать работника без знания финского языка, но с оговоркой, что в кратчайшие сроки он будет выучен.

Как найти работу в Финляндии без знания языка

Найти работу без знания государственных языков можно, но не стоит думать, что таким образом можно заработать большие деньги. В лучшем случае не зная языка можно рассчитывать на вакансии помощника на ферме или сборщика ягод. Это станет хорошей подработкой для студентов или людей испытывающий временные финансовые трудности, но постоянной работой быть не может.

Для сезонных сотрудников в Финляндии приняты льготные условия трудоустройства. Им достаточно оформить обычную классическую визу (с отметкой рабочая Ф1) и получить приглашение от работодателя. Срок действия такой визы – не более трех месяцев, следовательно, сезонный работник может работать в стране лишь в теплое время года.

Наиболее востребованные специальности среди русскоязычных граждан

Если россиянину удалось подтвердить свою квалификацию, то он вполне может рассчитывать на хорошую должность, а в последствии и успешную карьеру. В частности, в Финляндии высоко ценятся медики и преподаватели из России.

Кроме того, не останутся без работы высококлассные программисты, инженеры на производстве, химики и специалисты по энергетики. В южной части страны требуются специалисты с высшим образованием. Это объяснимо, так как на этой территории сосредоточено множество крупных производств.

В северной и восточной части Финляндии требуются сезонные работники для сбора урожая, и если Вы мечтаете о карьере, то в этой части страны делать нечего.

В среднем квалифицированный специалист может рассчитывать на 3-4 тысячи евро в месяц после уплаты которых остается порядка 2,5 тысяч евро чистого заработка (190 000 рублей по текущему курсу). ИЗ этой суммы нужно вычесть затраты на аренду квартиры и питание. В итоге на руках остается не более 100 000 рублей.

Фото 4

Получение визы

Чтобы работать в Финляндии на постоянной основе, требуется особый вид на жительство. Отсутствие такового или решение остаться в стране по обычной визе влечет за собой не только депортацию, но и запрет на въезд в страны Евросоюза в течение 10 лет.

Финский ВНЖ с правом на работу

Это пластиковая карта, на которой размещена фотография и биометрические данные. Это – одновременно и рабочая виза, и разрешение на работу, которая имеет пометку TTOL и перечень профессий, по которым может трудиться ее владелец.

Чтобы получить ВНЖ, нужно обратиться в посольство Финляндии в своей стране и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы.

Подавать потребуется следующий список документов:

  • Форма от работодателя TEM054 с заполненными данными и подписью. Здесь указывается, сколько действует трудовой контракт, должность размер заработной платы и прочие важные особенности касательно найма.
  • Загранпаспорт и копия страниц национального паспорта.
  • 2 фотографии 36х47 мм.
  • Полис медицинского страхования.
  • Квитанция об оплате пошлины (€540).

После получения заявки все бумаги передаются в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который решает, приглашать или нет соискателя в страну. Если решение положительное, документы передают в иммиграционную службу.

Весь процесс длится 3-4 месяца. Вы получаете заказное письмо с итоговым решением и можете забрать карту ВНЖ в финском посольстве. Первоначальный срок действия – 1 год. После разрешение можно продлить или заменить на безлимитное, которое заканчивается только в случае смены загранпаспорта. После того, как иностранец 4 года живет и работает в Финляндии, он может подать документы на ПМЖ.

Виза для сезонных работников

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Голубая карта Евросоюза

Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:

  • Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
  • Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
  • Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).

Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.

Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Востребованные вакансии и специальности

К концу 2019 года на финском рынка труда было открыто порядка 34300 вакансий, большинство из которых – на производстве. На юге страны предложений больше, на востоке – заметно меньше. В крупных городах, вроде Хельсинки, работу найти проще, зарплаты там выше, но и расходы – существеннее.

  • Читайте также: Сколько стоит жить в Финляндии?

Предпочтение на рынке труда, как и во многих европейских странах, отдается высококвалифицированным специалистам:

  • Медицинские работники.
  • Педагоги.
  • Специалисты по бухучету, экономисты.
  • IT-работники.
  • Инженеры.
  • Химики.
  • Экологи.
  • Специалисты-энергетики.

Если пролистать сайты вакансий, можно заметить немало предложений и по специальностям, не требующим высшего образования. Помимо людей, которые будут заниматься сборкой и сортировкой урожая, в Финляндии постоянно требуются строители, монтажники, каменщики, подсобные рабочие, няни и сиделки, водители, официанты, продавцы, электрики. Но для всех вакансий, касающихся социальной сферы, необходимо знания финского языка.

Фото 5

В каких отраслях искать работу?

Финское производство

В настоящее время, сфера высоких технологий, а также сельского хозяйства и строительства являются основными потребителями иностранной рабочей силы.

В последнее время, ежегодно повышается спрос на низко квалифицированную рабочую силу, основными потребителями которой становятся гостиничный, ресторанный и туристический бизнес, социальные службы (преимущественно сиделки, младший медицинский персонал). Ознакомиться с предложениями работы можно на сайте Министерства труда Финляндии, так же подойдут информационные сайты – и . Можно искать вакансии и на сайтах крупных компаний.

Вопросы и ответы

Хочу переехать в Финляндию на пмж, 24 года, по профессии автомеханик опыт работы 4 года, что для этого нужно и с чего начать?

Эксперт:

В идеале вам нужно, что бы вам прислали (работодатель) приглашение на трудоустройство, контракт, вы получаете визу соответствующую и пребываете легально в шенгенской зоне. А по окончания контракта, уже можете на месте решить продлевать его или нет.

Для того, что бы вам прислали такое приглашение, вам нужно, искать вакансии и что бы вы были как специалист, которого фины не нашли среди своих. Это не быстро и не атк просто.

Не советую, ехать по туристической визе или еще какой и работать. Если сотрудники пограничной службы это установят, к вам могут предъявить массу санкций по Финляндии. Тогда мечта уехать туда, отодвинется на несколько лет.

Очень нужна помощь. Нашла в интернете объявление о вакансии сопровождающего шоп-туров в Финляндию от якобы прямого работодателя. Поехала устраиваться, мне дали договор, договор прочитала не внимательно и подписала. Отдала деньги, якобы на оплату госпошлины за визу. Договор на оказание информационных услуг, в нем имеется пункт о помощь в оформлении документов, есть квитанция об оплате помощи в оформлении визы с прописью суммы и печатью. Договор действует 5 дней. Могу ли я вернуть свои деньги и что для этого нужно?

Эксперт:

1. Вы попали к мошенникам и надо понимать, что в добровольном порядке они Вам вряд ли что-либо отдадут.

2. Коль скоро деньги за услуги Вы отдали, а они их не оказали, напишите заявление об отказе от исполнения договора на оказание услуг. Естественно, что Вам нужно обеспечить надлежащим образом доказательство получения ими этого отказа.

3. Далее Вас ждет судебный процесс по возврату денег, если Вы решитесь отстаивать свои права в судебном порядке. 

Собираюсь строить дом на имеющейся в собственности земле земле. Сертификат на руках. Строить буду сам, своими руками, на маткапитал хочу купить только стройматериал для возведения "коробки". Как выглядит и вообще возможна ли оплата сертификатом материалов поставщику? То есть, брать кредит, а потом гасить его материнским капиталом я не могу и не хочу. Другими словами, имея лишь сертификат и не имея наличности или кредитных средств, я могу приобрести стройматериал?

Эксперт:

Андрей, Согласно ч. 1.1. ст.10 Федерального закона №256-ФЗ часть средств материнского (семейного) капитала в сумме, не превышающей 50 процентов размера средств материнского (семейного) капитала, полагающихся лицу, получившему сертификат, на дату подачи им заявления о распоряжении, может быть выдана в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи указанному лицу на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства при представлении засвидетельствованных в установленном законом порядке:

1) копий документов лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги), подтверждающих право собственности на земельный участок, право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, право пожизненного наследуемого владения земельным участком, право аренды земельного участка либо право безвозмездного пользования земельным участком, предназначенным для индивидуального жилищного строительства, на котором осуществляется строительство (реконструкция) объекта индивидуального жилищного строительства;

2) копии разрешения на строительство, выданного лицу, получившему сертификат, или его супругу (супруге);
3) копии свидетельства о праве собственности лица, получившего сертификат, или его супруга (супруги) на объект индивидуального жилищного строительства в случае его реконструкции;
4) письменного обязательства лица (лиц), на которое (которых) оформлено разрешение на строительство, в течение шести месяцев после получения кадастрового паспорта объекта индивидуального жилищного строительства оформить жилое помещение, построенное (реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей).

Согласно ч.1.2. указанной статьи часть средств материнского (семейного) капитала, оставшаяся в результате распоряжения ими в соответствии с частью 1.1 настоящей статьи, может быть использована на те же цели не ранее чем по истечении шести месяцев со дня предыдущего направления части средств материнского (семейного) капитала при представлении лицом, получившим сертификат, документа органа, уполномоченного на выдачу разрешения на строительство, подтверждающего проведение основных работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации. Выдача указанного документа осуществляется по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при предоставлении вышеуказанных документов на Ваш счет будет перечислена сумма, составляющая 50% мат. капитала, и Вы сможете распорядиться ею на покупку материалов. Через полгода, представив документ, подтверждающий проведение основных работ, в том же порядке получите оставшуюся сумму.

Ребенка отказались принять в русскую школу при посольстве РФ за рубежом, несмотря на наличие мест, просто на основании того, что родители не относятся к числу госслужащих РФ, для которых подобные школы создаются первым делом. Однако закон об образовании допускает прием в данные школы иных лиц, а Конституция РФ гарантирует право на образование. Есть ли шанс на успех при судебном обжаловании решения посольства?

Эксперт:

В соответствии с ФЗ Об образовании

Статья 88. Особенности реализации основных общеобразовательных программ в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации
1. Загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации обеспечивают получение на общедоступной и бесплатной основе общего образования гражданами, родителями (законными представителями) которых являются работники загранучреждений Министерства иностранных дел Российской Федерации, торговых представительств Российской Федерации, военных представительств Министерства обороны Российской Федерации, иных приравненных к ним военных представительств, представительств других федеральных государственных органов, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномочены направлять своих работников для работы в иностранные государства, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования через создаваемые в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации специализированные структурные образовательные подразделения.
3. Обучение в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации по основным общеобразовательным программам наряду с указанными в части 1 настоящей статьи лицами иных лиц осуществляется по решению руководителя соответствующего загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации, согласованному с Министерством иностранных дел Российской Федерации. В этом случае родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося такого загранучреждения, иные физические или юридические лица возмещают затраты загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации на обучение указанного обучающегося и его содержание (при наличии) в соответствии с нормативными затратами на оказание государственных услуг в сфере образования, утвержденными Министерством иностранных дел Российской Федерации.

То есть если родители ребёнка относятся к перечисленным в п.1 категориям, то право такое есть в безусловном порядке.

Иначе только если будет разрешения непосредственно руководителя загранучреждения, как я понимаю это посол.

Эксперт:
просто на основании того, что родители не относятся к числу госслужащих РФ, для которых подобные школы создаются первым делом.
Александра

Александра, а письменный отказ в принятии у вас есть? В нем что написано? Там не указано, что в связи с отсутствием мест в классе ?

Эксперт:

Александра!

А относитесь ли Вы к перечню лиц, указанных в ч.1 ст. 88 Федерального закона «Об образовании»?

1. Загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации обеспечивают получение на общедоступной и бесплатной основе общего образования гражданами, родителями (законными представителями) которых являются работники загранучреждений Министерства иностранных дел Российской Федерации, торговых представительств Российской Федерации, военных представительств Министерства обороны Российской Федерации, иных приравненных к ним военных представительств, представительств других федеральных государственных органов, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномочены направлять своих работников для работы в иностранные государства, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования через создаваемые в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации специализированные структурные образовательные подразделения.

Если нет, то принять Вас могут только на основании решения руководителя посольства:

3. Обучение в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации по основным общеобразовательным программам наряду с указанными в части 1 настоящей статьи лицами иных лиц осуществляется по решению руководителя соответствующего загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации, согласованному с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

Если Вы не относитесь к лицам, указанным в ч.1, а решение руководителя о приеме Вас в школу отсутствует, то шансы на обжалование в суде близки к нулю.

Эксперт:

Выдержки из Типовых положений об образовании за рубежом при посольствах РФ:

Если Вы готовы, то имеете право на обращение в суд, но… перед подачей иска следует проанализировать перспективу дела в суде.

Посольство обеспечивает получение на общедоступной и бесплатной основе общего образования гражданам, родителями (законными представителями) которых являются работники Посольства, торговых представительств Российской Федерации, военных представительств Министерства обороны Российской Федерации, иных приравненных к ним военных представительств, представительств других федеральных государственных органов, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномочены направлять своих работников для работы в иностранные государства, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования.
.
Обучение в Школе по основным общеобразовательным программам (наряду с
указанными в пункте 3.17. настоящего Положения лицами) иных лиц осуществляется по решению Посла. При необходимости решение согласовывается с Министерством иностранных дел Российской Федерации.
В этом случае родители (законные представители) несовершеннолетнего
обучающегося, иные физические или юридические лица возмещают затраты Посольства при обучении указанного обучающегося в соответствии с нормативными затратами на оказание государственных услуг в сфере образования, утвержденными Министерством иностранных дел Российской Федерации.
На очное обучение могут быть приняты лица, указанные в пункте 3.18.
настоящего Положения при наличии свободных мест с учетом соблюдения санитарно-эпидемиологических требований и контрольных нормативов. Наполняемость класса не должна превышать восьми человек с учётом двух резервных мест для лиц, указанных в пункте 3.17. настоящего Положения.
Эксперт:

Вот нашел положение о приеме в школу в Финляндии

Без дополнительных условий в школу принимаются дети сотрудников Посольства и других росгосучреждений, командированных федеральными органами.
При наличии свободных мест в школу могут быть приняты дети граждан России, постоянно проживающих за границей и работающих по частным контрактам, а также дети иностранных граждан.
Для зачисления в школу обучающихся, получающих образование в форме экстерната, ограничений нет.
При зачислении в первый класс при прочих равных условиях предпочтение отдается детям, у которых в школе уже обучаются братья и сестры.
В 1 класс независимо от формы получения образования принимаются дети, которым на 1 сентября текущего года исполнилось не менее 6 лет 6 месяцев. Прием детей младшего возраста возможен в виде исключения по результатам педагогической экспертизы при наличии положительного заключения медицинского работника.
В случае, если ребенок в течение длительного времени не обучался в российском образовательном учреждении, перед зачислением в школу проводится педагогическая экспертиза, позволяющая определить уровень его фактической подготовки. Исключением является обучение в образовательных учреждениях зарубежных стран, документы об образовании которых признаны соответствующими соглашениями с Российской Федерацией.
Обучение детей граждан России, постоянно проживающих или работающих по частным контрактам за границей, а также иностранных граждан производится на основании договора, предусматривающего частичную компенсацию финансовых расходов на их содержание в школе в соответствии с Приказом по Посольству России в Финляндии.

www.schoolhels.fi/school/uchebnik/priem_school.html

Исходя из вышеприведенных правил, которые думаю не сильно отличаются от других стран, если вы уверены что есть свободные места, действительно пишите им письмо в двух экземплярах, и особенно в письме надавите на то факт что места есть, родители граддане РФ, по какой причине не принимают. Должны дать ответ со сыылками на статьи в 10 дневный срок

Эксперт:

Статья 88 Закона об образовании гарантирует право зачисления в школы МИД детей РОССИЙСКИХ госслужащих и допускает приём в школу других категорий лиц.

Сама норма закона, как мне думается противоречит целому ряду законов и нормативных актов. Однако данная норма закона об образовании есть и отказ вполне обоснован, если родители не являются служащими консульства. Закон в данном случае не нарушен. Однако указанная норма допускает прием детей в школы при МИД родителей, которые не являются служащими МИД. Обратитесь в МИД по телефону, на официальный сайт или письменно с просьбой в содействии в решении данного вопроса. Вполне возможно, что ребенка в школу все-таки примут, тем более при наличии свободных мест. Единственное, что родители должны будут возмещать затраты МИД на обучение ребенка. Укажите в письме МИД, что готовы возмещать такие затраты.

Сама норму может отменить только Конституционный Суд РФ, если посчитает ее противоречащей Конституции РФ и основным нормам и принципам международного права.

Как я считаю, в запросе о проверке на соответствие Конституции РФ и нормам международного права можно ссылаться на противоречие следующим основным нормам:

Статья 19.2 Конституции РФ Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

— Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования (принята Генеральной Ассамблеей ООН 14 декабря 1960 г.; ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 июля 1962 г.) Статья 1.1. В настоящей Конвенции выражение «дискриминация» охватывает всякое различие, исключение, ограничение или предпочтение..., которое имеет целью или следствием уничтожение или нарушение равенства в области образования, и, в частности: a) закрытие для какого-либо лица или группы лиц доступа к образованию любой ступени или типа; с) создание или сохранениераздельных систем образования или учебных заведений для каких-либо лиц или группы лиц… Статья 3.… Государства… обязуются: a) отменить все законодательные постановления и административные распоряжения, и прекратить административную практику дискриминационного характера в области образования;… Статья 4. Государства… обязуются...:… с) поощрять или развивать подходящими методами образование лиц, не получивших начального образования или не закончивших его, и продолжение их образования в соответствии со способностями каждого… Статья 9.Никакие оговорки к настоящей Конвенции не допускаются.)
— Закон об образовании Об образовании от 29.12.2012 №273-Ф3, статья 4.6 В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.
Право российского ребёнка на российское образование за рубежом также подтверждают:
— Статья 43 Конституции РФ Каждый имеет право на образование. Гарантируется общедоступность … образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях.
— Статья 17 Федерального закона «О государственной политике в отношении соотечественников за рубежом» №99-Ф3 от 24.05.1999 Органы государственной власти Российской Федерации и органы государственной влвсти субъектов Российской Федерации поддерживают соотечетсвенников в деле сохранения их культурного наследия и языка, являющегося неотъемлемым элементом самобытности соотечественников, в получении ими равного доступа к образованию на всех уровнях и на родных языках
— Гаагские рекомендации о правах национальных меньшинств на образование, 1996г Право лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, на сохранение своей самобытности может быть полностью реализовано только в том случае, если они получают должное знание родного языка во время образовательного процесса.
— п. 6 Положения о Посольстве Российской Федерации 1996г – Основными задачами и функциями Посольства являются… защита в государстве пребывания прав и интересов граждан и юридических лиц Российской Федерации с учетом законодательства государства пребывания

Источники

Использованные источники информации.

  • https://prian.ru/pub/36004.html
  • https://e-migration.ru/finland/rabota-v-finlyandii-vakansii-i-zarplaty.html
  • https://zagranportal.ru/finliandia/rabota-finliandia/rabota-v-finliandii.html
  • http://e-finland.ru/travel/general/rabota-v-finlyandii-dlya-russkih.html
  • http://e-finland.ru/travel/general/rabota-v-finlyandii-kak-nayiti-ustroitsya-i-nuzhno-li-eto-voobsche.html
  • https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-finljandii/
  • https://finland.fi/ru/fakty-i-info/kak-najti-rabotu-v-finlyandii/
  • https://reitinvest.top/finlyandiya/kak-najti-rabotu-v-finlyandii-russkim-bez-znaniya-yazyka-i-b
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий